Campanha Permanente: Ações específicas em cada Secretaria

Ao longo dos vários anos no funcionalismo municipal, os atuais membros da gestão Sindicato é pra Lutar identificaram um problema durante as campanhas salariais: a dificuldade em expor ou aprofundar questões específicas de cada uma das secretarias.

Para não se limitar às pautas gerais, que correspondem a situações de todo o conjunto da categoria, a atual direção do SISMMAR colocou em prática a chamada Campanha Permanente. Um formato diferente de recebimento de pautas e demandas de servidoras e servidores de todo o serviço público municipal.

No último ano, com massiva participação da nossa classe, foram apresentadas ao SISMMAR 485 contribuições, construídas em centenas de locais de trabalho diferentes. A partir da compilação realizada pela direção sindical, que uniu propostas semelhantes, foi elaborado um documento com 154 pautas específicas para servidoras e servidores de praticamente todas as secretarias.

Com a organização das reivindicações feita por local, a atuação política da gestão Sindicato é pra Lutar se deu de maneira mais precisa. Junto dos dirigentes sindicais, cada reunião conta com uma servidora ou servidor, no mínimo, para representar de perto a base da categoria e ajudar a aprofundar as discussões, tendo em vista que quem trabalha diariamente no local consegue apresentar as reivindicações com maior clareza.

Para este ano a gestão Sindicato é pra Lutar disponibiliza um formulário virtual para que cada servidora e servidor apresente propostas de interesse por mudanças e melhorias no espaço em que trabalha. É a possibilidade para que questões ou situações muitas vezes invisibilizadas possam ser apresentadas ao SISMMAR para que coletivamente todos nós possamos trabalhar para a resolução.

SEMOB

Direção sindical e representantes da Semob dialogaram com o diretor de Operações de Trânsito sobre resoluções de problemas internos para a categoria. Demandas surgiram a partir de contribuições específicas dos servidores lotados na secretaria.

SESP

A Secretaria de Esportes e Lazer foi o primeiro local a receber a iniciativa da Campanha Permanente. Houve discussão sobre as pautas específicas enviadas pela categoria, como a necessidade de abertura de concursos para a área, diante do significativo déficit no quadro de servidores, além de medidas para obras nos centros esportivos.

SEINFRA

Diante da forte participação dos servidores da Secretaria de Infraestrutura, uma série de reivindicações foi apresentada à superintendente da pasta, como melhorias nas instalações, compra de materiais e reformas no geral. Boa parte da lista de cobranças teve significativo avanço ao longo de 2022 e terá continuidade para a concretização de todas as propostas.

SEGURANÇA PÚBLICA

Uma das secretarias que mais contribuiu junto ao SISMMAR. Desde restruturações e mudanças nas estruturas e instalações, até campanhas internas, as propostas foram debatidas com o secretário e superintendente para a elaboração de estudos que vão embasar a implementação das pautas.