CATEGORIA DEFINE AS PAUTAS PARA CAMPANHA SALARIAL 2010

1-Revisão do PCCR para todos – já
2-Incorporação do abono salarial
3-Saúde do trabalhador
4-Plano de saúde próprio
5-Negociação do pagamento da Trimestralidade
6-Licença maternidade de 6 meses para celetistas
7-Regime contratual único
8-Condições de trabalho visando garantir qualidade no atendimento ao público
9-Cumprir a convenção 151
10-Eleições diretas para diretores nas unidades educacionais – JÁ
11-Elaboração de lei municipal contra assédio moral
12- Aplicar o índice de reajuste salarial inclusive ao menor salário da prefeitura
13 Auxilo alimentação
14- Auxilio Transporte
15-Pagamento do retroativo das perdas em função do abono considerando a partir do abono de 120,00 reais.
16-Elaboração de instrumento que regulamente a remoção de servidores.
O índice calculado pelo técnico do DIEESE para nossa categoria foi de 5% de inflação e 5,14% de resíduos ou seja, perdas reais que tivemos no salário e ainda não foram zeradas. No total perfaz um índice de 10,40%. É atrás deste valor que iremos buscar.
SUA PARTICIPÁÇÃO É MUITO IMPORTANTE POIS JUNTOS SOMOS FORTES!!!