Assembleia escolheu entre duas propostas encaminhadas pela administração municipal
Na assembleia geral da campanha salarial, realizada na noite de quinta-feira (15), os servidores(as) presentes avaliaram duas contrapropostas encaminhadas pela administração municipal ao SISMMAR.
1º- Na primeira, concedia reajuste de 8,5% a todos os servidores(as), definindo o valor de R$ 820 como salário mínimo do funcionalismo público municipal.
2º- Na segunda proposta, a proposta era de reajuste de 8% mais abono de R$ 30 para todos os servidores(as), com o menor salário sendo de R$ 820.
* Ambas as propostas previam abono variável caso o salário somado ao abono não chegasse ao mínimo de R$ 820.
A presidenta do SISMMAR, Iraídes Baptistoni, apresentou as propostas da administração e abriu espaço para que os servidores(as) fizessem o debate. Na sequência, colocou as propostas em votação. Os trabalhadores(as) escolheram a segunda proposta (8% de reajuste mais R$ 30 de abono). Os próximos passos da categoria serão pela aprovação do PCCR Geral dos servidores(as).