Propaganda milionária do Governo do Estado deixa professores indignados
Professores (as) e funcionários (as) foram tomados de surpresa pela campanha publicitária do governo do estado do Paraná veiculada em horário nobre na grade de programação da Rede Globo, e da Rádio CBN. A campanha, que tem como âncora, a atriz global Nathália Timberg, tem a pretensão de homenagear os professores do Paraná, a partir das “realizações do governo” na área da valorização profissional.
A propaganda induz a população ao erro. O seu enredo principal é dizer que o governo do Paraná respeita os professores. Infelizmente, o governo esquece dos vários momentos em que agiu com desrespeito à categoria, descumprindo promessas, acordos e atrasando pagamentos de direitos.
Não vamos aqui negar as conquistas que professores e funcionários tiveram neste e no governo anterior. Mas estas vieram à duras penas, após processos de luta e negociação. O atual governo se negou por vezes a implantar o Piso Nacional e em ampliar a hora-atividade conforme estabelece a legislação. Só mudou de opinião em virtude da pressão da categoria.
Coincidentemente, as conquistas anunciadas pela propaganda governamental só vieram às vésperas de assembleias da APP-Sindicato com deliberação de deflagração de greve. A propaganda do governo do Paraná deixou educadores perplexos. Ao se deparar com a campanha publicitária fazemos a seguinte pergunta: quanto o governo está pagando para o Sistema Globo de rádio e televisão? Com certeza, o valor não é pequeno. Em contrapartida, para o pagamento de dívidas de avanços de carreira o governo alega não ter dinheiro.
Reajustes salariais
O governo do Paraná anuncia que, em três anos, concedeu 50,16% de reajustes para os professores. Porém, não diz que boa parte deste índice foi aplicada em virtude da legislação vigente, pressão da categoria, e não um favor a categoria. Veja abaixo as supostas conquistas.
Nós, educadores do Paraná, queremos sim respeito e valorização profissional. Esperamos que a valorização anunciada pelo governo se revertida na instituição de uma política de prevenção à saúde dos educadores que estão cada vez mais doentes em sala de aula. E implementação, o mais rápido possível, de um novo modelo de atendimento à saúde dos servidores públicos do Paraná.
Se materialize ainda, no pagamento das promoções e progressões de professores (as) e funcionários (as) de escolas, em atraso a mais de um ano; na implantação dos 33% de hora-atividade no processo de distribuição de aulas no final deste ano; na implantação dos 3,94% da equiparação salarial neste mês. Para que isto ocorra, esperamos não ter de ir novamente às ruas, paralisar nossas atividades, ou fazer acampamento em frente ao Palácio Iguaçu.
Por fim, reafirmamos aqui o nosso compromisso com a melhoria da qualidade da educação pública de nosso Estado e a nossa disposição de luta e diálogo para que cada vez mais se diminua a distância entre o discurso da valorização da educação e a realidade das condições de trabalho, de saúde e de salário da nossa categoria.
Fonte: Assessoria de Imprensa APP/Sindicato-Curitiba