Velho problema; servidores (as) sobrecarregados!
Após a revisão do Plano de Carreira, Cargos e Remuneração (PCCR) ficou estabelecido que o servidor (a) que termina o período de estágio probatório tem direito de avançar do nível 1 para o nível 2. Em reunião com a comissão que faz o acompanhamento do pós PCCR, a administração informou que o único trabalhador (a) apto a realizar esta mudança está de férias.
Segundo a administração, assim que o funcionário retornar ao trabalho, o pagamento será realizado de forma retroativa. O sindicato questionou o gestor sobre como ele resolveria este assunto se o servidor (a) que realiza este trabalho pedisse exoneração. Este fato evidencia o que o SISMMAR há anos vem afirmando, que os trabalhadores (as) estão sobrecarregados.