Cabide de emprego; aumento de salário na Prefeitura, só para CC

O SISMMAR classifica como imoral o fato de que, enquanto grande parte dos servidores (as) não tiveram aumento real com o Plano de Carreira, Cargos e Remuneração, que ficou 15 anos sem revisão, do dia para a noite, CCs tem aumento significativo de salário. 

Como publicado no Diário Oficial do Município, no dia 2 de maio, determinada servidora lotada na Secretaria de Esportes e lazer, em Cargo Comissionado, mais que dobrou de salário, passando de Assessor III, símbolo CAS, para assessor DAS símbolo I. A lógica do cabide de emprego na administração do municipal está mais que evidente.