Quanto à nota da prefeitura sobre a paralisação, o SISMMAR esclarece

Nossa luta não é por “vale-refeição”, e sim por vale-alimentação de R$ 250,00. O vale-refeição consiste em um sistema de refeição-convênio, que possibilita ao funcionário almoçar ou jantar em estabelecimentos como restaurantes e lanchonetes, desde que aceitem seu vale-refeição. Por outro lado, vale-alimentação é um benefício aceito em diversos estabelecimentos comerciais, como mercados, para compra de alimentos “in natura”, por exemplo, os produtos da cesta básica.

Explicitamos também que a paralisação dos servidores municipais não teve como objetivo que a Lei aprovada pelos vereadores fosse aplicada pelo Executivo. O sindicato sempre alertou a categoria de que o prefeito poderia vetar. Portanto, deixamos claro que nosso movimento foi exclusivamente no sentido de que a administração faça uma proposta que atenda a demanda dos(as) servidores(as). Destacamos ainda que os vereadores se comprometeram a revogar a lei proposta por eles, caso o prefeito Pupin envie outro projeto.

Frisamos que o vale-alimentação consiste em uma forma de valorizar o servidor municipal, tendo em vista, que apesar da revisão do Plano de Carreira, Cargos e Remuneração (PCCR) no início deste ano, cerca de 50% das categorias não tiveram ganho real, e o reajuste salarial concedido pela administração no ano de 2014 foi apenas o que prevê a Lei; o valor da inflação no período. Citamos como exemplo, o caso dos motoristas do município que ganham 40% a menos que os funcionários de empresas privadas que realizam a mesma função.

De acordo com estudo feito pelo economista do Dieese (Departamento Intersindical de Estudos Estatísticos e Socioeconômicos) apesar do gasto com a folha de pagamento dos servidores, existe margem no orçamento para se investir no vale-alimentação, e que o crescimento de 9,33% da folha quando aplicado na receita do município não chegaria ao percentual considerado como alerta pelo Tribunal de Contas.

Por fim é importante ressaltar que os responsáveis por executar as políticas públicas municipais dita “tão bem planejada” por esta administração são os servidores de carreira, demonstrando assim que estes são dignos de um vale-alimentação.