Na entrega do jornal na base, SISMMAR recebe denúncias de abuso de autoridade

Dirigentes seguem na base entregando a edição de dezembro do Jornal do SISMMAR. O momento é de desejar feliz Natal e um ano novo repleto de conquistas e de parabenizar os servidores(as) pela união em um ano marcado por lutas contra as injustiças desta administração. Em retribuição, os dirigentes receberam cumprimentos pela atuação à frente do sindicato – que se mantém sempre do lado do trabalhador(a).

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Além disso, infelizmente, também são vários os relatos de assédio moral e de perseguições, especialmente em escolas e CMEIs, que terão trocas de chefias por conta da eleição do prefeito Ulisses Maia (PDT), que é comprometido com as eleições diretas(es) das unidades municipais de ensino.

Um dos casos relatados espanta pela estatura da falta de preparo e truculência de uma diretora de CMEI que proibiu os funcionários de ficarem doentes. Segundo denúncia de servidores(as) à dirigente Célia Vilela, a diretora disse que as funcionárias estão proibidas de apresentar atestando durante o período de plantão de fim de ano. Trata-se de autoritarismo que o SISMMAR espera que seja superado na gestão do novo prefeito.

Célia tranquilizou as educadoras, explicando que ninguém está acima da autoridade de um médico para contestar o atestado. Se alguma enfermidade leva o médico a optar pelo afastamento do servidor do trabalho por um ou alguns dias, à chefia não resta nada além de concordar e de fazer a gestão adequada para compensar aquela ausência. A dirigente também esclareceu que retaliações por conta disso devem ser denunciadas ao SISMMAR para que as medidas cabíveis contra o abuso de poder e assédio moral (que é crime) sejam tomadas.