Ação do SISMMAR garante vontade da categoria

Depois de reuniões e consulta direta, manutenção de escala de trabalho é garantida aos servidores da saúde; mudança será limitada a único setor, também por vontade da maioria

Ao longo desta semana, a gestão Sindicato é Pra Lutar recebeu diversos questionamentos, por canais de comunicação direta com trabalhadores de várias unidades de saúde da rede municipal, sobre a possível implementação de uma nova escala de trabalho 6×12. Sem qualquer conhecimento prévio ou informação repassada pela administração municipal, o SISMMAR iniciou os procedimentos a fim de se esclarecer a situação informada.

A partir de reunião agendada, a direção da entidade se encontrou na última quarta-feira (24) com o secretário de Saúde, Jair Biatto, onde o próprio afirmou não haver nenhuma orientação por parte da secretaria sobre a possível implementação de tal jornada. Na sequência, salientou que a reivindicação desta alteração surgiu de um setor específico do Hospital Municipal de Maringá (HMM). Desta forma, acordou-se entre a direção do SISMMAR e a Saúde que os servidores serão os que vão decidir sobre a melhor escala, com o objetivo de atender às respectivas realidades.

Após a reunião ocorrida na Secretaria de Saúde, os dirigentes Bianca Sanches e Gehélison Gomes se encaminharam ao Hospital Municipal. Em conversa com a direção da unidade, também foram informados que a reivindicação para tal escala partiu de um setor específico da UTI local. A justificativa se deu pela realidade deste mesmo espaço. A direção do HMM cogitou a implementação desta escala também em outros setores, porém os trabalhadores relataram várias implicações tanto nas próprias rotinas funcionais, quanto nas dificuldades que teriam a partir da concretização de uma nova rotina laboral.

Diante desta situação, os dirigentes realizaram, nos dias 24 e 25, inúmeras consultas aos trabalhadores da unidade para a constatação da melhor escala de trabalho e que não viesse a ocasionar em implicações consideradas prejudiciais. A partir da compilação dos dados, onde 101 trabalhadores foram ouvidos, apenas 12 se posicionaram favoravelmente à mudança, enquanto 89 se manifestaram pela permanência da escala 12×36.

Após o trabalho realizado pelos dirigentes sindicais, juntamente da gerente Angélica Capellari, na tarde de ontem, houve a apresentação do resultado da consulta feita com trabalhadores. Com o gráfico elaborado, reforçou-se o acordado anteriormente com o secretário de Saúde sobre a prevalência do posicionamento da categoria. A integrante da direção do hospital assumiu o compromisso da não implementação geral da escala 6×12 e que apenas a UTI teria a escala diferenciada, também mediante a respectiva reivindicação destes funcionários. 

A direção do SISMMAR reforça que qualquer tipo de divergência entre os encaminhamentos dados aos trabalhadores, que entrem em contato com a direção sindical, entidade representativa dos mesmos, para que o  encaminhamento seja dado da melhor maneira possível. Reiteramos a importância da participação do maior número de pessoas e vozes envolvidas no processo, em busca de decisões mais democráticas e participativas.