SISMMAR e Seduc se reúnem para debater falta de servidores

Segundo a pasta, com as contratações realizadas através do concurso público em andamento esta demanda será resolvida, mas que buscará mecanismos para atenuar os problemas enfrentados agora; além disso, informou ao sindicato que as atividades realizadas fora do horário de trabalho das servidoras e servidores, como reuniões de pais, por exemplo, serão contabilizadas como horas extras

Atendendo o pedido de auxílio da direção das unidades de ensino, a gestão Sindicato é pra Lutar se reuniu na tarde desta quarta-feira (15) com a Secretaria Municipal de Educação (Seduc) para debater sobre a falta de servidoras e servidores nas Escolas Municipais (EM) e Centros Municipais de Educação Infantil (CMEI) de Maringá.

O SISMMAR sempre se colocou à disposição da categoria, em especial as diretoras eleitas democraticamente nas unidades, para auxiliar na resolução dos problemas enfrentados no dia a dia. Por isso, desde a semana passada, a direção do sindicato vêm recebendo solicitações das gestoras e trabalhadoras sobre a falta de professores e de auxiliares operacionais nas unidades. 

Confira o vídeo:

Falta de profissionais

A abertura de novas turmas nas unidades devido à demanda, em conjunto com a falta crônica de trabalhadores, gerou uma situação difícil tanto para as gestoras quanto aos profissionais que compõem o quadro das escolas e CMEIs. 

Para a direção das unidades, devido a dificuldade em completar o quadro para melhor atendimento das crianças. Para as trabalhadoras, pois acaba resultando na sobrecarga de trabalho.

Durante a reunião, a Seduc afirmou que este problema será resolvido a partir das contratações realizadas através do concurso público em andamento. Mas, desde já, se busca formas para resolver os problemas enfrentados nas unidades.

O SISMMAR seguirá vigilante e em defesa da categoria para que não haja sobrecarga de trabalho aos servidores e para que as gestoras possam realizar com tranquilidade o trabalho para as quais foram eleitas.

Remuneração

Durante a reunião, além do tema discutido, a Seduc informou ao SISMMAR que as atividades realizadas fora do horário de trabalho das servidoras e servidores, como reuniões de pais, por exemplo, serão contabilizadas como horas extras e haverá remuneração dessas horas trabalhadas.

Uma vitória para as trabalhadoras e trabalhadores que sempre lutaram pela remuneração para esse trabalho realizado fora do horário de expediente. O fato demonstra que a partir da luta é possível atingir vitórias, pois pode mudar a realidade que estamos inseridos.

A gestão Sindicato é pra Lutar se coloca lado a lado das servidoras e servidores, em especial aquelas e aqueles eleitos democraticamente para a gestão das unidades de ensino, para a construção de ações em busca da resolução dos problemas enfrentados, da união das lutas e do fortalecimento de toda a categoria