Jornada 30h para a Saúde: SISMMAR intensifica ações e Comissão é reformulada
Com o compromisso de trabalho firmado em busca da jornada de trabalho de 30h para a Saúde, a gestão Somos Todos SISMMAR e membros da comissão da categoria participaram de importante reunião na tarde de ontem (30). Na sede da Secretaria de Saúde, sindicato e os servidores conversaram com a secretária da pasta, Karina Rissardo, a superintendente, Suelen Cardoso, e parte da equipe da Sesa, para a retomada desta que é uma das principais pautas históricas dos trabalhadores da Saúde. O SISMMAR esteve representado pela secretária-geral, Ana Lucia de Araujo e a dirigente Elenice Santos. Por parte da comissão, estiveram presentes os servidores Edson Rios, Bianca Sanches e Marta Fregoneze.
Reformulação da Comissão das 30h: A partir das conversas e do entendimento dos próprios membros da Comissão, houve uma reformulação interna dos integrantes. O objetivo é manter servidoras e servidores que vão atuar efetivamente na organização, junto do SISMMAR, das próximas ações. Por meio da presença de servidores com experiência sobre a pauta e de novos participantes interessados, a nova formação da Comissão estará ainda mais preparada para o trabalho. A secretaria de Saúde se comprometeu em efetivar a Comissão através de uma portaria que será publicada nos próximos dias.
Levantamento de dados: Com a Comissão reformulada, o primeiro pedido realizado para a Sesa se refere a uma série de dados e informações de grande importância para os trabalhos. Os dados envolvem desde o custo efetivo de cada profissional da Saúde, entre os servidores de carreira e os credenciados, bem como o impacto geral aos cofres do município com uma nova escala, para que sindicato e comissão estejam devidamente municiados para as próximas negociações.
Elaboração dos cálculos: As informações gerais vão resultar na elaboração de uma planilha de cálculos. Inserido em um documento, sindicato e comissão vão apresentar à administração municipal a importância da jornada 30h para a melhoria das condições de trabalho, com impacto positivo à população, com a viabilidade expressada em números.
Compromisso do SISMMAR: A partir de trabalho intensificado, o compromisso da gestão Somos Todos SISMMAR segue na busca pela comprovação de que a jornada 30h segue sendo urgente, possível e necessária para a categoria. A jornada 30h já é implementada em vários municípios do Paraná e do Brasil. Esta luta histórica em Maringá será concretizada mediante apresentação de dados e cálculos inquestionáveis, luta política organizada e pressão para que a administração municipal implementar a reivindicação da categoria. Ciente de que o caminho é trabalhoso, mas completamente possível diante da vontade política, a direção do SISMMAR tomará novas ações nas próximas semanas, segue engajada para dar todos os direcionamentos necessários e convida toda a categoria da Saúde a estar filiada ao sindicato para participação intensa nas futuras reuniões e assembleias.