Prefeitura tem condições de dar o reajuste de 17,5%, aponta o Dieese

Representando os mais de 12 mil servidores(as) municipais de Maringá, o SISMMAR teve nesta quinta-feira (10) mais um dia de luta na Campanha Salarial 2016. Depois de outra vez a administração não encaminhar proposta para a assembleia (realizada na noite de quarta, na Câmara), um grupo de mais de 20 trabalhadores(as) fez plantão diante do Gabinete do prefeito, após protocolar o resultado da assembleia e o estudo feito pelo Dieese, que aponta que a Prefeitura tem condições de conceder o reajuste de 17,5%.

 

Pupin enviou seu chefe de Gabinete para reunião com dirigentes do SISMMAR e outros representantes da Mesa de Negociação, mas, novamente, nenhuma proposta foi apresentada. A administração informou ainda que só poderia dar um retorno na próxima semana, o que deixou os servidores(as) presentes indignados com o tamanho do desrespeito para com a categoria.

Os servidores(as), conforme deliberado em assembleia, decidiram iniciar em frente ao gabinete do prefeito um plantão por tempo indeterminado. Ao meio-dia, almoçaram marmita no local, em manifesto que chamou a atenção da imprensa. Ainda assim, Pupin não apareceu para negociar, fato que fará com que o plantão no Paço continue nesta sexta-feira (11).

“O SISMMAR protocolou o estudo do Dieese, porém, não é obrigação do sindicato dizer quanto a Prefeitura pode dar de reajuste aos servidores”, explica a presidenta do SISMMAR, Iraídes Baptistoni, que afirma que tamanho desrespeito para com os servidores(as) maringaenses é inédito da parte de um prefeito na história de negociações com o sindicato.

Segundo Iraídes, mais uma vez, o prefeito tem tentado confundir os servidores. “Ele tenta inverter os papéis. Primeiro, quis estabelecer as pautas, pedindo para enxugar. Agora, quer que o sindicato diga o quanto a Prefeitura pode dar de reajuste”, criticou a presidenta. “Procuramos o Diesse, uma instituição séria, que nos disse que o prefeito pode sim dar ganho real à categoria”, acrescentou Iraídes.

Dieese
No estudo feito a pedido do SISMMAR, a partir de deliberação em assembleia, o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) – baseado em relatórios de gestão fiscal e de execução orçamentária – elaborou um estudo para apontar a viabilidade de a Prefeitura conceder reajuste aos servidores(as). Segundo o departamento intersindical, a administração municipal tem condições de dar o reajuste de 17,5% (deliberado na última assembleia) sem atingir o limite prudencial de gasto com pessoal.

É o que explica, em detalhes, o documento do Dieese abaixo, entregue ao prefeito Pupin.

 

Matéria atualizada às 7 horas.