Assédio Moral: SISMMAR realiza formação para RLTs
O encontro aconteceu na tarde desta quinta e foi um espaço para discussão do conceito, leitura coletiva da lei, debate em torno de exemplos e para tirar dúvidas; o curso foi realizado na sede da entidade e contou com a liberação dos representantes para participação durante o expediente
A direção do SISMMAR realizou na tarde desta quinta-feira (27) um encontro de formação com os representantes por locais de trabalho (RLTs) sobre o tema do Assédio Moral. O encontro aconteceu na sede do sindicato e foi um espaço de discussão sobre o conceito, de leitura coletiva da Lei Complementar nº 1.103/2017 e nº 1.211/19, de debate em torno de exemplos práticos e da possibilidade das e dos representantes sanarem dúvidas sobre a temática.
Para a diretora de Formação da entidade, Amanda Rodrigues, “saber o assunto permite aos servidores reconhecer os casos dentro dos locais de trabalho e isso pode fortalecer e unir a categoria contra esses casos de opressão”.
Conhecer a lei municipal que caracteriza a prática de assédio moral nos Poderes Executivo e Legislativo do Município de Maringá, saber como combatê-las e os locais onde possam se ancorar na busca de ajuda é fundamental e dialoga com a finalidade da formação proposta.
O conhecimento da temática pela categoria fortalece tanto o SISMMAR quanto os RLTs como ferramenta de combate aos casos que existam ou possam surgir nas unidades do funcionalismo público municipal. Como discutido entre os presentes, “sozinhos somos facilmente vítimas de práticas assediadoras, unidos isto é muito mais difícil de ocorrer”, diz Amanda.
O curso faz parte de uma das políticas que é carro chefe da gestão Sindicato é pra Lutar, a formação sindical. Por isso, o SISMMAR solicitou à Segep e conseguiu a liberação das servidoras e servidores que desempenham a função de RLT para participação no encontro, durante o expediente de serviço. É fundamental, para a atual direção, o fortalecimento da categoria a partir da base.
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