SISMMAR apela ao bom senso da administração para reposição digna dos salários

Desde a 3ª Assembleia da Campanha Salarial 2018, os servidores(as) municipais têm demonstrado – nas redes sociais ou mesmo em contato com o sindicato – grande indignação com a proposta da administração de apenas repor a inflação do período. Pelo INPC (índice previsto pelo Estatuto do Servidor para o reajuste), a inflação oficial ficou apenas em 1,81%.

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É muito pouco, em especial para os servidores(as) que ganham menos e que viram seus salários perderem poder de compra, de forma acentuada, nos últimos 12 meses. A situação é ainda pior para os aposentados(as), que não recebem o vale-alimentação. Bens de consumo essenciais ficaram muito mais caros no último ano. O preço do botijão de gás, por exemplo, aumentou 16% (veja outros itens que subiram mais de 10%).

Os alimentos também ficaram mais caros que 1,81%. Segundo o IBGE, o IPCA (que é o índice mais utilizado para medir a inflação dos alimentos) fechou em 2,84% na data-base do servidor(a) da Prefeitura de Maringá. Por isso, o SISMMAR propõe que a administração se paute pelo bom senso para conceder, ao menos, o índice que mede a inflação dos alimentos. É de comida na mesa das famílias dos servidores(as) municipais que estamos falando!

Abaixo, o ofício protocolado pelo SISMMAR (clique nas páginas para ampliá-las), nesta segunda-feira (12), no Paço Municipal. A próxima assembleia geral da Campanha Salarial será realizada na quarta-feira (14), a partir das 18h30, na Câmara Municipal (leia mais aqui).

Na assembleia, servidores rejeitaram a proposta para o vale-alimentação, deliberando pela continuidade da mesa de negociação para avançar no benefício. Leia mais aqui.