Servidores municipais pedem reajuste de 14,11% nos salários
Assembleia geral aprovou pauta de reivindicações gerais e específicas. Luta da categoria inclui aumento no vale-alimentação e auxílio saúde para aposentados
A gestão Sindicato é pra Lutar do SISMMAR realizou na noite desta quinta (27), no Auditório Luzamor, a 1ª Assembleia Geral da Campanha Salarial 2020. Na ocasião, os servidores(as) presentes aprovaram pautas gerais e específicas a serem apresentadas à administração.
Conduzida pela presidente do sindicato, Priscila Guedes, a assembleia começou com informes gerais, que incluíram explanações sobre as assembleias específicas de várias categorias, realizadas ao longo deste mês, visando à campanha salarial – iniciada na reunião com os representantes por local de trabalho (RLTs), em 8 de fevereiro.
Em seguida, o dirigente Gehélison Gomes apresentou dados do Instituto Latino Americano de Estudos Socioeconômicos (Ilaese), que fez um estudo aprofundado das contas da prefeitura a pedido do SISMMAR. Os detalhes desse estudo serão divulgados aqui no site após a primeira reunião com a administração.
Os servidores tomaram conhecimento de que, segundo o Ilaese, a Prefeitura de Maringá – que recentemente alardeou superavit recorde – tem plenas condições de conceder um reajuste que não se limite à reposição da inflação. Na prática, quem vai ao mercado e paga contas sabe que a inflação oficial não dá conta de repor as perdas do poder de compra da classe trabalhadora.
Após a apresentação dos dados do Ilaese, a assembleia prosseguiu com as inscrições para as propostas de pautas. Foram tiradas pautas gerais e pautas específicas das categorias que não tiveram uma assembleia própria para tratar da Campanha Salarial. Inúmeras propostas foram feitas, mas, aos poucos, elas foram sendo retiradas pelos seus proponentes, de modo que sobrasse apenas a proposta mais forte para a votação.
Sobre o reajuste salarial, a proposta que vingou foi a de 14,11%. Houve apenas uma abstenção e nenhum voto contrário. No vale-alimentação, a assembleia aprovou o aumento do benefício mensal de R$ 337,50 para R$ 500, com redução da contrapartida do servidor de 18,5% para 1%. Pela lei, segundo o jurídico do sindicato, há a necessidade de qualquer contrapartida para que o adicional seja configurado como benefício.
Os aposentados não foram esquecidos. Por unanimidade, a assembleia aprovou a reivindicação do auxílio saúde para os inativos no mesmo valor do vale-alimentação pago aos trabalhadores da ativa. No caso, R$ 500.
Outras pautas gerais foram a aquisição de equipamentos de proteção individual (EPIs) de qualidade, pagamento de vale-refeição para ativos e inativos, luta contra a terceirização, separação da folha (gastos com CCs, terceirizados e estatutários) e revisão do Sama (convênio de saúde dos servidores municipais).
As pautas específicas serão apresentadas pela diretoria, também aqui no site, nesta sexta-feira (28).
Mesa de Negociação
A pauta de reivindicações será apresentada à administração, na primeira reunião da Mesa de Negociação, na segunda-feira (2). O prefeito Ulisses Maia (PDT) será representado na reunião pelo chefe de Gabinete, Domingos Trevisan, e por equipe das secretarias de Fazenda, Recursos Humanos e Procuradoria Geral.
Os trabalhadores serão representados por dirigentes sindicais e por uma comissão e negociação eleita pela assembleia. A comissão é formada por sete membros de várias categorias e igual número de suplentes. Caberá às lideranças sindicais e à comissão o estudo aprofundado dos dados do Ilaese para defender, com propriedade, as reivindicações dos 13 mil servidores.
Próxima assembleia
A 2ª Assembleia Geral da Campanha Salarial 2020 foi marcada para terça-feira (3), também no Auditório Luzamor, às 18h30 (1ª chamada). Assim como ocorreu nesta quinta, haverá creche no local para tomar conta dos filhos(as) dos servidores durante a assembleia.