SISMMAR cobra da SASC testagem, EPIs, profissional feminina e regularização de unidade

A entidade visitou o Centro Dia para averiguação e procurou a SASC para buscar uma solução para as situações evidenciadas

A gestão Sindicato é pra Lutar reuniu, na tarde desta segunda-feira (20), com a Secretaria de Assistência Social e Cidadania (SASC) do município. A reunião foi solicitada pelo SISMMAR após o recebimento de denúncias de que o Centro Dia, fechado oficialmente desde o dia 18 de março, estaria acolhendo provisoriamente idosos(as), nos moldes da Casa Lar, sem disponibilizar equipamentos de proteção individual (EPI) aos servidores(as), sem a testagem prévia dos idosos admitidos e sem servidoras para o atendimento das idosas no período noturno. O sindicato visitou o local para averiguação e procurou a SASC para buscar uma solução para a situação.

Participaram da reunião, a diretora de Assistência Social, Luciane Margarida Lima Pereira, representando a SASC, e os dirigentes Bianca Sanches e Gehélison Gomes, representando a entidade sindical. Também participou da reunião a servidora que atua no Centro Dia, Gilda Pereira Dall’Agnol.

Em reunião realizada no dia 29 de maio, a SASC informou ao sindicato que a Prefeitura havia sido notificada pelos órgãos de fiscalização dos direitos da população idosa e que pretendia reativar o Centro Dia, visando abrigar os idosos que se encontram em situação de vulnerabilidade ou não possuem locais para viver. Vale ressaltar que no Centro Dia, o atendimento é integralmente diurno e destinado às pessoas idosas em situação de risco social e pessoal. A Casa Lar é destinada a idosos que não dispõem de condições para permanecer com a família, com vivência de situações de violência e negligência, em situação de rua e de abandono, com vínculos familiares fragilizados ou rompidos.

Diante dessa situação, O SISMMAR solicitou que a SASC:

• forneça imediatamente EPIs, como máscaras cirúrgicas e luvas, para segurança tanto dos servidores quanto da população assistida;
• realize a regularização do funcionamento da unidade, considerada suspensa, mas que na prática funciona como uma Casa Lar. Além da lotação adequada aos servidores desde o dia 29 de maio e a garantia do adicional de 10% de gratificação;
• garanta a testagem de todos indivíduos admitidos no Centro Dia para a covid-19;
• a disponibilização de profissional feminina durante os plantões, visto que as equipes são formadas por servidores do sexo masculino e que precisam atender internas femininas.

Durante a reunião todos esses pontos foram discutidos e foi firmado o compromisso da SASC em verificar as situações apresentadas para responder as solicitações do sindicato. A diretora da pasta reconheceu os apontamentos feitos pela direção da entidade e se comprometeu em manter aberto um canal de diálogo para a resolução de possíveis conflitos.