Organização e cobranças geram mudanças na Selurb
Depois de diversos encontros ao longo da semana, mudanças solicitadas pelos servidores da coleta foram acatadas pela secretaria; SISMMAR permanece em contato para o avanço em outras demandas
Após o chamado de diversos servidores da Secretaria de Limpeza Urbana (Selurb) e cobranças do SISMMAR junto ao secretário da pasta, reivindicações foram atendidas ao longo da semana. A partir de hoje (28), nenhum caminhão da coleta sairá para os trabalhos com menos de quatro trabalhadores, demanda esta colocada como uma das prioridades pela categoria. Outras solicitações seguem em discussão com representantes dos trabalhadores organizados, direção sindical e o responsável pela pasta.
Comissão da Coleta
A fim de ampliar as discussões para o avanço das pautas, uma comissão foi criada após duas reuniões nesta quarta-feira (27). Ao todo serão 10 servidores da coleta, com garantia da representatividade, e participação dos dois turnos de trabalho. A medida foi discutida entre a categoria e a gestão Sindicato é pra Lutar para que, por meio dos representantes de maneira oficial, todas as outras demandas ainda não definidas sejam debatidas de forma mais eficaz.
Demandas e Cobranças
Além da troca de coordenação após denúncias de assédio moral, solicitada pelos servidores e acompanhada pelo SISMMAR, e a garantia de quatro coletores por caminhão, a Selurb confirmou a isonomia da carga horária de trabalho entre todos os trabalhadores da área. A partir do dia 1º de fevereiro, as jornadas diárias não serão superiores a 6h. Ao mesmo tempo, haverá discussões internas para desafogar o turno da noite, por meio de trocas necessárias diante das demandas que surgirem.
Também como pauta prioritária, o secretário, sindicato e servidores seguirão com encontros para melhor compreensão sobre a falta de funcionários no local, mesmo com aproximadamente 260 trabalhadores lotados. Por fim, depois de novas denúncias recebidas pelo sindicato, a situação precária dos caminhões também será avaliada, com o objetivo de mostrar a necessidade de renovação da frota atual. Como cobrança da gestão sindical, todas as mudanças na secretaria deverão ser regulamentadas por portarias, a fim de garantir a execução das medidas na prática. O SISMMAR permanece em apoio aos coletores para avançar em melhores condições de trabalho.
