Assembleia rejeita proposta de Ulisses e categoria inicia mobilização permanente
Em 3ª assembleia da Campanha Salarial completamente lotada, servidores municipais mostram união e força na luta pela valorização da categoria e rejeitam proposta enviada pelo governo de Ulisses Maia; Servidores darão início à mobilização permanente e 4ª assembleia já foi agendada para apreciar indicativo de paralisação
Em 3ª assembleia da Campanha Salarial 2023, convocada pelo SISMMAR na noite de ontem (1º), os servidores municipais de Maringá rejeitaram a contraproposta enviada pela administração de Ulisses Maia (PSD) e Edson Scabora (MDB). Com a Câmara Municipal completamente lotada, a categoria novamente mostrou união e força neste momento de importante luta pela valorização da classe trabalhadora maringaense.
Iniciada pontualmente às 19h, a 3ª assembleia contou com a presença massiva de centenas de servidoras e servidores de inúmeras secretarias, autarquias e da Câmara. De início, a comissão de representantes realizou breve explanação sobre a reunião de negociação realizada no período da manhã, no Paço Municipal.
Logo na sequência, o dirigente da gestão Sindicato é pra Lutar, Gehélison Gomes, apresentou dados a partir de cálculos realizados juntamente de servidores de carreira lotados na Secretaria da Fazenda, para comprovar que há margem para reajuste acima dos 5,71%, primeira proposta da administração municipal e rejeitada pela categoria. Com a análise feita de forma aprofundada e acompanhada por todos os presentes, a direção do SISMMAR contrapôs o governo municipal que ainda se mostra relutante em aprovar as propostas aprovadas pelos trabalhadores na 1ª assembleia da Campanha Salarial 2023.
Diante da comprovação de que os números da Prefeitura não correspondem aos cálculos realizados pelo sindicato e pelos servidores da Fazenda, a categoria mostrou que está disposta a brigar pelo ganho real e não apenas receber o repasse da inflação. Foram abertas falas para que os presentes apresentassem os respectivos posicionamentos para que uma nova proposta fosse construída. Ao final dos debates, foi aprovado o pedido por um reajuste de 10% nos salários.
Juntamente desta proposta, a categoria também aprovou o chamado do SISMMAR para a 4ª assembleia da Campanha Salarial, agendada para o dia 14 de março. Como proposta apresentada para somar a esta discussão, também houve a aprovação de início de mobilização permanente dos servidores pela valorização da categoria e, caso não tenha nenhum avanço por parte da administração de Ulisses e Scabora, os servidores vão apreciar sobre indicativo de paralisação.
As demais propostas da Campanha deste ano não sofreram alterações e seguirão em negociação com representantes dos trabalhadores e a Prefeitura. A gestão Sindicato é pra Lutar seguirá, juntamente da comissão, nas tratativas oficiais com a administração municipal e renova o chamado para intensa mobilização da categoria em cada local de trabalho ao longo das próximas semanas.
Como último ponto aprovado, a categoria decidiu, como parte da mobilização permanente, o uso de roupas e fitas na cor preta como demonstração de LUTO e LUTA pela garantia das reivindicações da campanha salarial e também da divulgação da#valorizaçãojá! A direção do SISMMAR reforça a necessidade de unificação das lutas para que a categoria se fortaleça e uma política de valorização dos servidores e dos serviços públicos municipais seja praticada pela atual administração municipal.
Confira algumas fotos:
