SISMMAR identifica problemas em plantão da educação infantil

Série de visitas realizada pela direção do SISMMAR constatou irregularidades desde a falta de produtos de limpeza até a sobrecarga de trabalho para servidores que foram convocados a partir de fracionamento das férias; gestão Sindicato é pra Lutar cobra abertura de grupo de estudos para analisar a necessidade do plantão pela Seduc 

Em visitas às unidades sede, direção do SISMMAR conversou com servidores convocados para o plantão da educação infantil

Após contato realizado por servidores da Seduc, a direção do SISMMAR realiza visitas em todas as unidades sede de ensino que funcionam o plantão da educação infantil. A iniciativa voltou a ser realizada neste ano pela Prefeitura de Maringá, nesta segunda quinzena de janeiro, das 7h às 18h, para oferecer um espaço de recreação para as crianças durante o período de férias escolares. Nestas visitas feitas pelo sindicato, foram identificadas diversas situações irregulares e que prejudicam as condições de trabalho da categoria. 

Visitas 

Dentre os problemas encontrados, a gestão Sindicato é pra Lutar destaca, primeiramente, a falta de alguns materiais de limpeza, como água sanitária, ainda mais fundamental neste momento de forte avanço da pandemia de covid-19 em Maringá e no Brasil. 

Junto desta situação, o SISMMAR também constatou que, justamente por causa do aumento de casos de contaminação pela covid, o número de servidores disponíveis para exercer o trabalho no plantão ficou reduzido. O quadro de funcionários que já estava comprometido pela falta de concursos para a área, está sendo ainda mais prejudicado. Fato este que leva a sobrecarga de trabalho para alguns servidores que foram convocados, inclusive, a partir do fracionamento das férias destes profissionais.

Essa situação causa ainda mais preocupação para o sindicato em virtude de que as convocações foram feitas há vários dias, mas no Portal da Transparência ainda aparece como se estivessem de férias. Em caso de um possível acidente de trabalho, corre o risco de não ser garantida a abertura de um CAT (Comunicado de Acidente de Trabalho). Além disso, há a possibilidade do servidor nesta situação ter problemas para conseguir futuras férias. Assim sendo, a direção do SISMMAR reforça a necessidade de comprovação da situação e solicita que a chefia imediata seja informada imediatamente para as devidas providências. 

Por fim, a direção sindical também chama a atenção da Seduc pela comprovação de que há baixa frequência dos alunos no plantão. Apesar da matrícula prévia de 1420 estudantes, em diversas unidades a presença está muito abaixo do previsto, situação observada historicamente. 

Em razão de todos os problemas encontrados pelo SISMMAR, as informações já foram levadas para conhecimento da Seduc, junto da cobrança pela resolução imediata. Com o objetivo de iniciar nos próximos meses, ainda sem uma data específica, a gestão Sindicato é pra Lutar também cobra da Seduc a realização de um grupo de estudos, com participação de diversas entidades, para que sejam debatidas e discutidas, de forma aprofundada, a necessidade e a viabilidade do plantão. 

Para a direção sindical, o plantão poderia ser absorvido por outra secretaria municipal, a fim de cumprir o caráter recreativo desta iniciativa. Assim como em outras situações, a direção do SISMMAR se coloca à disposição dos servidores para atuar na mediação de problemas e na tomada de medidas favoráveis à categoria.

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